Okta Identity Governance¸¦ ÅëÇÑ
º¸¾È ¿ì·Á ÇØ¼Ò ¹× È¿À²¼º Çâ»ó
°ú°Å¿¡´Â º¸¾È°ú »ý»ê¼º ¾î´À Çϳª¸¦ ¼±ÅÃÇØ¾ß ÇßÁö¸¸ ÀÌÁ¦´Â Okta Identity Governance ´öºÐ¿¡ µÎ °¡Áö ÀÌÁ¡À» ¸ðµÎ ´©¸± ¼ö ÀÖ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
º¸¾È ¿ì·Á¸¦ ÇØ¼ÒÇÏ´Â ¼Ö·ç¼ÇÀ» ±¸ÇöÇÏ¿© ¾÷¹«¸¦ °£¼ÒÈÇÏ°í ºñ¿ëÀ» Àý°¨
°¡Ä¡ âÃ⠽𣠴ÜÃà
È¿À²ÀûÀΠŬ¶ó¿ìµå ³×ÀÌÆ¼ºê °Å¹ö³Í½º ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÅëÇØ ¼ö°³¿ùÀÌ °É¸®´ø ±¸Çö ÀÛ¾÷À» ¸çÄ¥ ¸¸¿¡ ³¡³¾ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Àü¹ÝÀûÀÎ ºñ¿ë Àý°¨
¹èÆ÷°¡ ¿ëÀÌÇÑ ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ °Å¹ö³Í½º ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÅëÇØ ºñ¿ëÀÌ ¸¹ÀÌ µå´Â ¹èÆ÷ ÁÖ±â¿Í ¼ºñ½º¸¦ ÇÇÇϰí ÃѼÒÀ¯ºñ¿ë(TCO)À» ³·Ãâ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¼Õ½±°Ô È®Àå
Ŭ¶ó¿ìµå ³×ÀÌÆ¼ºê ¼Ö·ç¼Ç°ú 7,000°³ ÀÌ»óÀÇ »çÀü ±¸ÃàµÈ ÅëÇÕ ±â´ÉÀ» ÅëÇØ º¹ÀâÇÑ ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ´ë±Ô¸ð·Î ÀÚµ¿ÈÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Okta Identity Governance ¼Ò°³
Okta°¡ »õ·Ó°Ô ¼±º¸ÀÌ´Â ÅëÇÕ IAM ¹× °Å¹ö³Í½º ¼Ö·ç¼ÇÀ» »ç¿ëÇÏ¸é ½ÅÁ¾ º¸¾È À§ÇèÀ» ¿ÏÈÇϰí È¿À²¼ºÀ» ³ôÀÌ´Â µ¿½Ã¿¡, º¸¾È ¿ª·®À» °ÈÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
IT ÆÀ°ú HR ÆÀÀ» À§ÇÑ ¼ö¸í Áֱ⠰ü¸®
HR ÆÀ°ú IT ÆÀÀÌ ¼·Î Çù·ÂÇØ¼
Á÷¿ø, °è¾àÀÚ µîÀÇ ÀÔ»ç/Åð»ç °èÁ¤°ü¸®¸¦ ÀÚµ¿ÈÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿öÅ©Ç÷οì
Okta Workflows Ç÷§ÆûÀÇ ÀÌÁ¡À» Ȱ¿ëÇØ ÄÚµå »ç¿ë ¿©ºÎ¿¡ °ü°è¾øÀÌ º¹ÀâÇÑ ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ °Å¹ö³Í½º ¿ä±¸ »çÇ×À» ¸ÂÃã ¼³Á¤ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¾×¼¼½º °Å¹ö³Í½º
ÀûÁ¤ ¾×¼¼½º ±ÇÇÑÀ» °¡Áø »ç¶÷ÀÌ ÇÊ¿äÇÒ ¶§, ¹ø°Å·Î¿ò ¾øÀÌ ¾øÀÌ ÇØ´ç ¸®¼Ò½º¿¡ ¾×¼¼½ºÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï º¸ÀåÇÕ´Ï´Ù.
º¸¾È ¿ì·ÁÀÇ ÇØ¼Ò´Â º¸¾È ÄÄÇöóÀ̾𽺿¡¼ºÎÅÍ ½ÃÀÛÇÏÁö¸¸
- º¸¾È ÄÄÇöóÀÌ¾ð½º¿Í °ü·ÃÇØ °¨»çÀÚ¸¦ À§ÇÑ º¸°í¼°¡ ÀÚµ¿ »ý¼ºµÇ±â ¶§¹®¿¡ º¸¾È ¿ì·Á¸¦ ÇØ¼ÒÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ¸ðµç »ç¿ëÀÚÀÇ ¾×¼¼½º ÆÐÅÏÀ» ÃÑüÀûÀ¸·Î º¸¿©Áֱ⠶§¹®¿¡ À§Çè ½ÅÈ£¸¦ ´ÊÁö ¾Ê°Ô ¹ß°ßÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¾×¼¼½º °ü¸®¸¦ ÅëÇØ Á÷¿øÀ̳ª IT ÆÀÀÇ ¾÷¹« ºÎ´ãÀ» ¿ÏÈ
- OktaÀÇ ¼¿ÇÁ ¼ºñ½º ¾×¼¼½º ¿äûÀ» ÅëÇØ IT °ü¸®ÀÚ°¡ ¾×¼¼½º ±¸¼ºÀ» ÀÚµ¿ÈÇÏ¸é »ç¿ëÀÚ ºÒÆí °¨¼Ò¿Í »ý»ê¼º Çâ»óÀ̶ó´Â µÎ ¸¶¸® Åä³¢¸¦ ÀâÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹«¾ùÀÌµç ¹°¾îº¸¼¼¿ä.
IT ¼Ö·ç¼Ç¿¡ ´ëÇÑ ¹®ÀǺÎÅÍ ÀϹݹ®ÀDZîÁö º£¾î½ºÅæÀÌ µµ¿Íµå¸³´Ï´Ù.
¹®ÀÇÇϱâ